Stratégie RSE – De la structuration au passage à l’action Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 29/10/2025
Public visé
Prérequis
Être un professionnel de la culture, des médias et/ou du numérique.
Pas de prérequis techniques ou de connaissances.
Objectifs de la formation
Objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Connaitre les fondements de la RSE
- Identifier leurs forces et opportunités liées à la RSE
- Piloter et déployer une démarche RSE
- Identifier les obligations RSE spécifiques de sa structure.
Compétences visées :
Les participants auront la capacité de :
- Intégrer durablement la responsabilité sociétale dans leurs pratiques.
- Distinguer les attentes RSE applicables à leur domaine spécifique d'activité.
- Être à l'écoute de leurs parties prenantes pour déceler des opportunités stratégiques.
- Mettre en oeuvre et animer leur plan d'action RSE
- Valoriser la démarche RSE du projet auprès des parties prenantes.
Description
Déroulé de la formation (par demi-journée) :
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Demi-journée |
Contenu |
Modalité |
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1ère session : Auto-Diagnostic |
Identification des enjeux RSE Collecte d'informations Questionnaire de Qualité de Vie au Travail et attentes RSE à administrer aux collaborateurs |
Travail en autonomie Accompagnement tutoré à distance |
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2e session : Pré-diagnostic |
Analyse de l'entreprise en termes de RSE à partir de l'autodiagnostic. Définition des objectifs de l'accompagnement |
Présentiel ou distanciel Animé par un expert RSE Flying Secoya |
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3e session : Diagnostic et priorisation |
Atelier pour une analyse approfondie de la situation de l'entreprise en termes de RSE (Initiatives, SWOT, attentes des parties prenantes, Matrice de priorisation) Définition des premières pistes d'actions |
Présentiel ou distanciel Atelier interactif |
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4e session Co-construction du plan d'action |
Atelier de co-construction du plan d'action, comprenant un module sur la définition de la vision et des objectifs RSE. Définitions des actions clés, des personnes ressources et de la priorisation des actions. |
Présentiel ou distanciel Atelier interactif |
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5e session Suivi du plan d'action |
Supervision et accompagnement de la mise en oeuvre des actions définies dans le plan d'action RSE. Mise en place d'un système de suivi et d'évaluation des actions RSE Mesure des progrès réalisés par rapport aux objectifs fixés. Ajustement du plan d'actions. Engagement dans une dynamique d'amélioration continue. |
Présentiel ou distanciel Atelier interactif |
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6ème session Finalisation |
Restitution finale : Évaluation des acquis avec une mise en situation. |
Présentiel ou distanciel Validation et retour personnalisé |
Modalités pédagogiques
Informations sur l'admission
La tenue de la formation sera confirmée aux participants inscrits 2 semaines avant le début de celle-ci si le nombre minimum de participants à la formation est atteint pour les formation en groupe. Les sessions individuelles de formation sont programmées en accord avec le formateur sur les périodes définies par la convention de formation.
Informations inscription : Mail : formation@mediafaculty2.com - Tél. : 01 43 55 00 40
Après que vous ayez rempli le formulaire d'inscription, nous vérifions l'adéquation de vos attentes au regard du parcours formations et votre parcours professionnel, vous recevrez éventuellement un devis (à la demande) puis la convention ou le contrat professionnel à signer.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Positionnement initial : Questionnaire pour identifier les connaissances RSE des participants + diagnostique des pratiques RSE actuelles de la structure.
- Cas pratique : Application concrète sur un projet simulé.
- Restitution finale : Présentation de la stratégie RSE de la structure et du plan de pilotage RSE du projet, incluant les obligations identifiées, les indicateurs suivis et les leviers d'amélioration mis en place.
Informations sur l'accessibilité
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Intégrer durablement la responsabilité sociétale dans leurs pratiques
- Distinguer les attentes RSE applicables à leur domaine spécifique d’activité
- Être à l’écoute de leurs parties prenantes pour déceler des opportunités stratégiques
- Mettre en oeuvre et animer leur plan d’action RSE
- Valoriser la démarche RSE du projet auprès des parties prenantes