Construisez votre autorité sur LinkedIn Présentiel
Dernière mise à jour : 31/10/2025
Public visé
Prérequis
- Compte LinkedIn actif
- Connaissance de son ICP/proposition de valeur
- Bases bureautiques
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de:
- Produire et publier 1 ressource d'autorité (webinaire, ebook court, tutoriel vidéo) incluant un CTA mesurable. Preuve: asset final + lien/capture + métrique cible.
- Mettre en place un système de détection d'intention sur LinkedIn (signaux faibles) avec 3 règles d'activation et un scoring simple. Preuve: tableau des signaux + règles + vue de suivi.
- Générer et envoyer 5 messages 1:1 personnalisés assistés par l'IA à des prospects tièdes. Preuve: 5 messages, journal d'envoi, réponses.
Description
Programme détaillé (16h)
Jour 1 — Matin (4h) — Positionnement & ressources d'autorité
- ICP, proposition de valeur, preuves sociales
- Choix du format d'autorité (webinaire/ebook/tuto)
- Atelier: trame + CTA + plan de diffusion
Jour 1 — Après‑midi (4h) — Marketing d'intention
- Cartographie de 10 signaux faibles LinkedIn (likes, commentaires, visites, événements…)
- Règles d'activation (faible/moyen/fort), scoring simple, vue CRM
- Atelier: tableau “Intent → Action” et alertes
Jour 2 — Matin (4h) — Messages 1:1 assistés par l'IA
- Structure d'un message “tiède”; prompts de personnalisation
- Atelier: 10 accroches, séquence 3 messages (J0/J3/J7), envoi pilote
- Éthique, RGPD, limites anti‑spam
Jour 2 — Après‑midi (4h) — Conversion & industrialisation
- Playbook de passage à l'action (scripts, objections, SLA)
- Calendrier éditorial 4 semaines; KPIs: acceptation, réponses qualifiées, RDV/sem.
- Plan d'optimisation continue (rituels hebdo)
Livrables finaux: 1 ressource d'autorité; tableau des signaux & règles; 5 messages envoyés; playbook v1; calendrier éditorial; dashboard KPI.
Modalités pédagogiques
- Pédagogie active: apports, démonstrations live, ateliers, co‑développement, retours pairs
- Supports fournis: modèles (webinaire/ebook/tuto), prompts, scripts de messages, tableau de signaux, dashboard KPI, checklists
- Moyens techniques distanciel: visioconférence, espace ressources, émargement/contrôle d'assiduité, assistance technique dédiée
Informations sur l'admission
La tenue de la formation sera confirmée aux participants inscrits une semaine avant le début de celle-ci si le nombre minimum de participants à la formation est atteint (minimum : 6 personnes).
Inscription :
Mail - formation@mediafaculty2.com
tél. - 01 43 55 00 40
Après un premier contact par téléphone ou par mail, nous vérifions l'adéquation de vos attentes au regard du parcours formations et votre parcours professionnel, vous recevrez un devis et la convention ou le contrat professionnel à signer.
Moyens et supports pédagogiques
- Initiale (J‑7 à J‑1): questionnaire d'analyse des besoins + auto‑positionnement
- Formative: quiz rapides, vérification pas‑à‑pas des livrables
- Sommative (fin de parcours):
- Épreuve pratique: présentation de la ressource d'autorité et du playbook (10') + soutenance (5')
- Livrables
- Sanction: attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises.
Modalités d'évaluation et de suivi
Modalités d'évaluation et de suivi :
- Feuilles de présence
- Mise en situation, étude de cas
- Evaluation par le formateur en fin de formation
Sanction de la formation :
- Remise d'une attestation de réalisation