Stratégie RSE – Niveau 2 – Déploiement opérationnel et pilotage À distance
Dernière mise à jour : 27/11/2025
Public visé
Prérequis
Objectifs de la formation
Objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Déployer efficacement un plan d'actions RSE structuré et priorisé
- Piloter la performance RSE grâce à des tableaux de bord et indicateurs
- Structurer les livrables RSE nécessaires (politiques internes, procédures, rapports, documentation d'évaluation)
- Valoriser les résultats auprès des parties prenantes externes et répondre aux exigences des évaluations/labels.
- Animer des chantiers RSE transversaux
- Analyser les écarts de performance et mettre en œuvre des actions correctives (Amélioration continue).
Compétences visées :
Les participants auront la capacité de :
- Structurer, prioriser et déployer un plan d'action RSE de manière autonome.
- Construire ou mettre à jour des documents RSE, obligatoires ou structurants :
- Piloter la gouvernance RSE (COPIL, tableaux de bord, comité opérationnel, reporting).
- Intégrer durablement la responsabilité sociétale dans leurs pratiques.
Description
Déroulé de la formation (par session) :
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Session |
Contenu |
Modalité |
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1ère session : Diagnostic d'avancement |
Questionnaire sur l'avancement du plan d'action RSE depuis la fin du Niveau 1 pour identifier les réussites, blocages, besoins de re-priorisation Validation du cas pratique sur lequel l'entreprise souhaite travailler (document RSE à produire tel une charte RSE ou une politique spécifique, mettre en place une communication RSE, comité RSE, etc.) |
Travail en autonomie – accompagnement tutoré à distance |
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2e session : Structuration opérationnelle & pilotage d'une action RSE |
Analyse des priorisations et actualisation du plan d'action RSE. Définition des objectifs associés au cas pratique et mise en place du tableau de pilotage (jalons, livrables, responsables, indicateurs, rétroplanning). Clarification du périmètre documentaire ou opérationnel à produire |
Présentiel ou distanciel – animé par un expert RSE Flying Secoya |
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3e session : Construire un livrable RSE structuré – Fondations & cadrage |
Cadrage du document RSE à produire et définition de l'ossature avec les contenus obligatoires à intégrer et différenciants. Début de rédaction accompagnée avec apport stratégique et rédactionnel : structuration des chantiers prioritaires, traduction des engagements en documents opérationnels (procédures, chartes, critères décisionnels). |
Présentiel ou distanciel – atelier interactif |
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4e session : Professionnaliser un livrable RSE |
Analyse asynchrone de la version de travail partagée par le client, avec retours détaillés du formateur. Atelier de finalisation et réécriture guidée pour professionnaliser le livrable, renforcer la cohérence et crédibilité des engagements, et assurer la conformité aux standards RSE |
Une partie en asynchrone et une partie en présentiel ou distanciel – atelier interactif |
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5e session : Piloter la mise en œuvre & valoriser les résultats RSE |
Accompagnement du déploiement des actions définies dans le plan RSE. Mise en place du suivi et évaluation des actions, mesure des progrès, ajustement du plan, et engagement dans une dynamique d'amélioration continue. |
Distanciel – feedback personnalisé |
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6ème session : Consolider la performance & ancrer l'amélioration continue |
Atelier collaboratif pour ajuster le plan d'action RSE à partir du travail réalisé : mise à jour du tableau de bord, analyse des actions à maintenir, renforcer ou arrêter, co-construction de la roadmap RSE N+1. Restitution finale avec évaluation des acquis et feedback personnalisé Restitution finale : Évaluation des acquis par mise en situation. |
Présentiel ou distanciel – validation avec feedback personnalisé |
Modalités pédagogiques
Modalités pédagogiques :
- Apports ciblés : revue documentaire avec audit, relecture et feedback personnalisé sur les documents produits, outils de pilotage RSE, modèles de documents RSE, ressources réglementaires, benchmark sectoriel.
Informations sur l'admission
La tenue de la formation sera confirmée aux participants inscrits 2 semaines avant le début de celle-ci si le nombre minimum de participants à la formation est atteint pour les formation en groupe. Les sessions individuelles de formation sont programmées en accord avec le formateur sur les périodes définies par la convention de formation.
Informations inscription : Mail : formation@mediafaculty2.com - Tél. : 01 43 55 00 40
Après que vous ayez rempli le formulaire d'inscription, nous vérifions l'adéquation de vos attentes au regard du parcours formations et votre parcours professionnel, vous recevrez éventuellement un devis (à la demande) puis la convention ou le contrat professionnel à signer.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
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Type d'évaluation :
- Positionnement initial : Autoévaluation des pratiques de pilotage RSE existantes, diagnostic de maturité opérationnelle du plan d'action (tableau fourni en amont)
- Cas pratique (fil rouge) : Un chantier RSE à déployer opérationnellement (ex. formalisation de la charte RSE, politique d'achat responsable, questionnaire QVT et analyse des résultats, création de documents en vue de l'obtention d'une certification ou label…).
- Restitution finale : Présentation de l'ensemble des documents et outils déployés, mise à jour du plan d'action avec le dispositif d'amélioration continue.